为促进两岸职业教育交流，深化校企合作，3月13日，欣兴集团及台湾青年老员工代表团一行莅临公司，围绕高职院校员工发展、老员工学习成长等主题开展深入交流。公司专任教师代表、员工骨干参加活动，副经理涂贵军出席并致辞。
交流会上，欣兴集团人力资源总监首先介绍了集团在大陆的发展情况及人才需求。他表示，随着产业升级加速，企业更注重员工的专业技能与职业素养，希望与院校共同探索“校企协同育人”新模式。台湾青年老员工代表则分享了在台学习经验，从课程设置、实践教学、创新创业等方面展开讨论，并与公司员工就职业规划、技能提升等话题进行互动。
谈球吧教师代表结合专业建设成果，重点介绍了“产教融合、工学结合”的人才培养特色。教研室主任周海燕以员工技能大赛为例，展示了公司“以赛促学”的育人成效；创新创业导师则分享了指导员工参与企业真实项目的经验，引发与会者的热烈讨论。
副经理涂贵军在总结发言中强调，两岸职业教育各具特色，加强交流互鉴对提升人才培养质量具有重要意义。他介绍了公司近年来在专业群建设、实训基地共建等方面的成果，并期待与欣兴集团及台湾高校在团队培训、员工实习等领域展开深度合作。“青年是两岸共同的未来，希望通过此类活动搭建长效沟通平台，共同培育适应产业发展的新时代技能人才。”
会后，代表团参观了公司实训中心，现场观摩员工实操训练。据悉，此次交流是公司推进两岸职业教育合作的重要举措，后续将围绕课程开发、团队互访等开展系列合作。
